سرفصل های FJC
ارسال شده توسط علی سلیمانی
1405/07/02
57 بازدید
به دوره FJC خوش آمدید
در این دوره قرار نیست به شما بگوییم چه شغلی انتخاب کنید؛ یاد میگیرید چگونه آینده هر شغل را تحلیل کرده و مسیر مناسب خودتان را بسازید.
نقشه راه دوره
مرحله اول
۱۰ جلسه با دکتر سیما مرتضوی
▲
ابتدا با روانشناسی خلق ارزش آشنا میشوید؛ یاد میگیرید توانمندیهای خود را بهتر بشناسید، مسئلهها و فرصتها را کشف کنید، راهحل بسازید و ذهنیتی خلاق، ارزشآفرین و آماده تغییر داشته باشید.
۱معماری ارزش فردی
۲مدل HERO و خلق ارزش
۳تفکر مشاهدهگر و شناسایی اصطکاکها
۴مهندسی مسئله و تکنیک ۵ چرا
۵ایدهپردازی و تفکر طراحی
۶ساخت پیشنمونه (MVP) و تفکر چابک
۷منطق مبادله، اخلاق در اقتصاد و کالبدشکافی بوم ارزش پیشنهادی
۸هنر ارائه، ارتباطات مؤثر و دفاع صادقانه از ارزش خلقشده
۹تابآوری و چرخش؛ مدیریت بازخورد و تغییر مسیر
۱۰نقشه راه شخصی یکساله
مرحله دوم
۵ جلسه با مهندس وصال روستا
▼
سپس یاد میگیرید تأثیر فناوری و هوش مصنوعی بر مشاغل را بررسی کنید، کدهای مشاغل آینده را استخراج کنید و بر اساس علایق، توانمندیها و تغییرات بازار کار، نقشه رشد خود را بسازید.
۱۱مدل انسان ۵ بعدی؛ آزمون تناسب شغل و انسان
۱۲کالبدشکافی شغل؛ استخراج شبکه مهارتی از پایگاههای جهانی
۱۳انسان و هوش مصنوعی؛ تحلیل مسئله و عملکرد شناختی
۱۴طراحی آینده شغلی؛ فیزیک، پایداری عملکرد و تحول بازار کار
۱۵پژوهش حرفهای و مقایسه سه عنوان شغلی
خروجی نهایی
در پایان، بهجای یک انتخاب شغلی مبهم،
یک مسیر آگاهانه، آیندهنگر و قابلاجرا خواهید داشت.
آینده شغلی فقط انتخاب نمیشود؛ خوانده و ساخته میشود.
یک مسیر آگاهانه، آیندهنگر و قابلاجرا خواهید داشت.
آینده شغلی فقط انتخاب نمیشود؛ خوانده و ساخته میشود.
اگر جلسات را با دقت دنبال و تمرینها را جدی اجرا کنید، در پایان دوره انتظار میرود بتوانید:
- یک شغل را فراتر از عنوان آن تحلیل کنید.
- مسئلهها و نیازهای واقعی را در محیط اطراف خود ببینید.
- میان علاقه زودگذر و علاقه مبتنی بر تجربه تفاوت قائل شوید.
- تأثیر فناوری و هوش مصنوعی را بر اجزای یک شغل بررسی کنید.
- مهارتهای ماندگار و قابلانتقال را تشخیص دهید.
- برای یک مسئله، راهحل اولیه طراحی و آن را اعتبارسنجی کنید.
- از بازخورد و شکست آزمایشها برای اصلاح مسیر استفاده کنید.
- فرصتهای شغلی جدید و ترکیبی را شناسایی کنید.
- برای مسیر موردنظر خود شواهد واقعی جمعآوری کنید.
- یک فرضیه شغلی قابلآزمایش بسازید.
- نقشهای عملی برای رشد مهارتی و تجربهاندوزی خود تدوین کنید.
خروجی نهایی شما یک «پاسخ قطعی برای تمام آینده» نیست؛ زیرا آینده دائماً در حال تغییر است. خروجی واقعی دوره، توانایی ساختن، آزمودن و اصلاحکردن مسیر است.
چگونه از دوره بیشترین نتیجه را بگیرید؟
📋
جلسات را بهترتیب مشاهده کنید
هر جلسه بر مفاهیم و تمرینهای جلسه قبل بنا شده است.
✏️
پس از هر جلسه تمرین را انجام دهید
دانستن یک مفهوم با توانایی استفاده از آن متفاوت است.
🔍
پاسخهای واقعی بنویسید
هدف تمرینها شناخت وضعیت فعلی شماست، نه ساختن تصویری بینقص.
🧪
فرضیات خود را با شواهد بررسی کنید
گفتوگو با افراد شاغل، مشاهده محیط واقعی و انجام پروژههای کوچک از حدسزدن ارزشمندتر است.
🔄
از تغییر نظر نترسید
اصلاح یک انتخاب پس از اطلاعات جدید، نشانه یادگیری و بلوغ تصمیمگیری است.
📁
پرونده FJC خود را بسازید
پاسخ تمرینها، مشاهدات، ایدهها، بازخوردها و تحلیل مشاغل را در یک محل نگهداری کنید.
⚗️
با ذهنیت آزمایشگر وارد شوید
قرار نیست در همان ابتدا پاسخ همه پرسشها را بدانید. سؤالهای دقیقتری بسازید.
یک نکته مهم پیش از شروع
انتخاب مسیر شغلی یک تصمیم یکباره و غیرقابلتغییر نیست. شما قرار نیست در پایان این ۱۵ جلسه، آینده خود را برای همیشه قفل کنید. قرار است یاد بگیرید چگونه بر اساس شناخت خود، شناخت جهان، شواهد واقعی و تجربههای کوچک، تصمیمهای بهتر بگیرید.
در FJC بهجای اینکه فقط از خود بپرسید «در آینده چهکاره شوم؟» یاد میگیرید پرسشهای عمیقتری مطرح کنید:
- چه مسئلهای ارزش حلکردن دارد؟
- چه تغییری در جهان کار در حال وقوع است؟
- من برای خلق ارزش در این تغییر به چه مهارتهایی نیاز دارم؟
- اولین قدم واقعی من از امروز چیست؟
آینده شغلی فقط با انتخاب یک عنوان ساخته نمیشود؛
با شناخت، مشاهده، تجربه، خلق ارزش و اصلاح مستمر مسیر ساخته میشود.
به FJC خوش آمدید
جایی برای خواندن آینده مشاغل و ساختن انسانی که برای آینده آماده است.
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
آیا دانشآموزان برای انتخاب رشته آمادهاند؟ سنجش آمادگی تحصیلیـشغلی
آیا دانشآموزان برای انتخاب رشته آمادهاند؟ هر سال، تعداد زیادی...
از شناخت خود تا شناخت شغل؛ چارچوب تصمیمگیری تحصیلیـشغلی دانشآموزان
از شناخت خود تا شناخت شغل؛ چارچوب تصمیمگیری تحصیلیـشغلی دانشآموزان...
آموزش سرمایه گذاری ارزشی از صفر تا اجرا؛ چگونه سهام ارزشمند را پیدا کنیم؟
آموزش سرمایه گذاری ارزشی از کجا شروع میشود؟ سرمایه گذاری...
سرمایه گذاری ارزشی چیست؟ راهنمای جامع از تعریف تا اجرای عملی در بورس
سرمایه گذاری ارزشی در یک جمله سرمایه گذاری ارزشی یعنی...
چرا سهمِ برنده را زود میفروشیم و سهمِ بازنده را نگه میداریم؟ | اثر تمایل در سرمایهگذاری
اثر تمایل چیست؟ اثر تمایل (Disposition Effect) به گرایش سرمایهگذاران...
معاملات انتقامی (Revenge Trading)؛ چرا بعد از هر ضرر، ضرر بعدی را خودتان میسازید؟
معاملات انتقامی چیست؟ معاملات انتقامی به مجموعه اقداماتی گفته میشود...

دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.